潍坊学院校报电子版 - 潍坊学院 - 第3期(2018年1月19日) - 第02版:第2版
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践行新思想 奋斗新时代加快建成优势特色突出的高水平应用型大学

———孙文亮在中国共产党潍坊学院第三次代表大会上的报告摘要







  大会的主题高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面总结学校第二次党代会以来的工作,谋划部署今后五年的改革发展任务,动员全校共产党员和广大师生员工,凝心聚力,振奋精神,改革创新,奋发作为,践行新思想,奋斗新时代,为早日建成优势特色突出的高水平应用型大学努力奋斗!
一、第二次党代会以来的工作回顾
第二次党代会以来的八年,是学校战略谋划、改革创新的八年,是攻坚克难、砥砺奋进的八年,更是跨越发展、硕果累累的八年。八年来,学校党委坚决贯彻执行中央决策部署,认真落实全国教育工作会议精神,在省委、省政府的正确领导下,在省委教育工委、省教育厅和潍坊市委、市政府的具体指导和大力支持下,团结带领全校共产党员和广大师生员工,勇于担当,积极作为,学校各项事业蓬勃发展,取得了一系列显著成绩。
  (一)落实主体责任,党建和思政工作开创新局面。
  党的建设卓有成效。坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任,聚力把方向、谋战略、抓大事、管全局,严明党的政治纪律和政治规矩,党的建设全面加强。扎实开展创先争优活动、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。开展基层党组织建设年活动,不断健全党建制度体系,优化基层组织设置,加强党建工作督查,基层党组织更加坚强有力。坚持正确选人用人导向,干部能上能下机制基本形成。干部教育、管理、监督、考核更加系统全面,选派中青年管理干部和高层次人才赴地方挂职锻炼成为常态,“第一书记”工作连年优秀。发展党员工作更加规范,党员联系服务群众机制不断健全,先锋模范作用有效发挥。全力支持纪委履行监督责任,用好监督执纪“四种形态”,党风廉政建设和反腐败工作成效明显。学校党建工作被《人民日报》《中国教育报》《大众日报》等多家主流媒体报道。
  宣传思想工作不断加强。改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权和话语权,守土有责、守土负责、守土尽责。创新舆论宣传载体和方式,弘扬主旋律,内外宣传形成立体化格局,学校的影响力和美誉度进一步提升。贯彻落实全国全省高校思政工作会议精神,构建思政、专业、文化、实践“四位一体”育人体系。健全校院两级理论中心组学习制度,自觉加强理论武装,增强“四个意识”,党员干部党的意识和理想信念更加坚定。获批省黄大年式教师团队、省首批思政名师工作室,2人入选省理论人才“百人工程”。实施辅导员“五个一”工程,1人获全国年度人物提名、4人获评省十佳辅导员。
  校园文化建设成果丰硕。坚定文化自觉和文化自信,深入推进社会主义核心价值观和中华优秀传统文化教育,文化育人功能得到切实发挥。加强大学文化建设,挖掘利用校史、校训、校歌、校徽、校庆活动等校园文化资源,集中总结宣传学校办学成果和育人特色,潍院文化品牌更加响亮,学校文化软实力显著提升。涵养优良校风教风学风,凝练形成“和衷共济、艰苦奋斗、追求卓越”潍院精神深入人心。“平安校园”“书香校园”“文明校园”建设成效显著。学校获泰山文艺奖一等奖、全国高校校园文化优秀成果奖3项,连续多年被评为省级文明单位。
  (二)深化改革创新,教育事业发展迈上新台阶。
  教育教学质量明显提升。坚持教学中心地位不动摇,全面实施学分制,加强专业建设和课程改革,创新人才培养模式,完善教学质量保障和监控体系,人才培养质量明显提高。顺利通过教育部本科教学工作审核评估。入选省应用型特色名校立项建设单位,国家级省级特色专业达到9个,获批省高水平应用型立项建设专业(群)7个,入选教育部综合改革试点专业、省卓越工程师计划专业、省学科专业评价优势专业等33个,学校专业设置与社会需求匹配度位居全省高校前列。学校被确定为省首批教师教育基地、省首批免费师范生招生单位,是全国承办“国培计划”盲教育骨干教师培训唯一高校。4人获省高校青年教师教学比赛一等奖,13人获省师范类学生从业技能大赛一等奖,学生获国家级各类学科竞赛奖励480项。在2017世界大学生超级计算机竞赛总决赛中,一举打破国际超算竞赛世界纪录,获最高计算性能奖。学生获批国家级创新创业训练计划项目84项,1人当选省大学生十大创业之星,1支队伍入选团中央“小平科技创新团队”,大学生创业孵化基地获评省示范基地。学生考研率保持在20%以上,年底就业率保持在90%以上。
  学科建设取得重要突破。强化学科建设龙头地位,制定重点学科发展规划,优化学科设置,凝练学科方向,光学、区域经济学入选省“十二五”重点学科,加大19个校级重点学科建设力度,重点学科的辐射带动作用明显增强。获批省首批研究生联合培养基地,联合培养研究生工作进展顺利,已培养硕士生45人,现有在校生22人。82名教师兼职担任博士生导师、硕士生导师。2017年,学校被确定为省硕士学位授予立项建设A类单位。
  科研创新能力稳步提升。坚持需求、创新、质量导向,不断完善科研管理体制机制,强化科研平台建设,改革评价机制,激发科研活力,创新成果不断涌现。建成省级科研平台9个,获批省高校“十三五”科研平台3个,国家自然科学基金、社科基金项目等高层次立项数量大幅增长,获得纵向科研项目1560余项。发表SCI、SSCI等检索论文1600余篇、出版专著390部、鉴定成果158项,获得市厅级以上各类科研奖励1078项。
  人才队伍建设成效显著。坚持党管人才,实施人才强校战略,创新完善政策机制,调动发挥各类人才工作积极性和创造性,人才队伍整体素质实现跃升。坚持高端引领,柔性引进长江学者特聘教授、泰山学者海外特聘专家3人,引进学科专业带头人2人,引进培养博士215人,学校现有博士学位人员比例较2009年增长一倍。坚持引培并举,实施青年教师导师制等专项工程,构建形成了“潍院学者”“杰青”“优青”完整的人才培养体系。积极稳妥推进人事制度改革,完成两轮全员岗位聘用,加大职称评聘改革力度,激发了广大教师工作活力。八年来,新增省评二级教授5人,新增享受国务院特贴人员、万人计划青年拔尖人才、泰山产业领军人才、省有突出贡献的中青年专家等9人。新型材料电子对抗天线技术研究团队入选省首批高校优势学科人才团队培育计划。
  服务地方工作再上新水平。坚持以服务地方经济社会发展为己任,主动对接地方支柱产业发展需求,深入开展服务潍坊行动。积极推进校地、校企融合式发展,与12个县市区和80多家企业建立合作关系。大力推进协同创新,加快产学研成果转化,签订横向项目175项,合同金额近4000万元。面向社会推出公开课程,累计开放课程126门次。助力文化名市建设,启动《潍坊通史》编纂工程。加强新型智库建设,承担省重大财经应用研究和潍坊发展战略研究等课题63项,为政府决策提供了重要依据。
  继续教育开辟新领域。制定实施继续教育内涵发展意见,深化继续教育改革,不断强化成人教育资源建设,稳步扩大学历教育规模,开放教育招生数量位居全省前列。承担农村和城市社区“两委”成员素质提升工程培训任务,成立市社区教育指导中心。承担全市干部自主选学培训和企业职工技能培训,累计培训2万余人次。对外交流合作步伐加快。实施开放办学战略,积极扩大对外交流,努力搭建国际交流平台,推进师生海外培养研修,教育国际化水平不断提高。新增友好学校45所,达成交流合作协议62项,招收30多个国家的660余名留学生来校学习,中外合作办学累计招生3700余人。选聘270人次外籍教师到校工作,11人次受到省市表彰奖励。选派300余名师生赴国(境)外交流学习,20名师生赴国外开展汉语教师志愿服务。
(三)强化顶层设计,综合改革及保障能力实现新提升。
  综合改革统筹推进。坚持顶层设计、整体推进、重点突破、试点先行,推动改革方案落地落实。顺利完成“十一五”“十二五”规划各项任务,编制实施“十三五”发展规划。不断深化综合改革,学校内部治理结构、人才培养机制、干部人事制度、学科提升与科研创新、运行保障体制机制改革有序推进,制约学校发展的深层次体制机制问题逐步破解。
  治理机制不断健全。落实党委领导下的校长负责制,议事决策机制更加完善,党委统一领导、党政分工负责、协调运行的工作机制不断健全。坚持依法治校,颁布实施学校章程,成立理事会,制定修订规章制度91项,学校制度体系不断健全。完成管理体制上划,深化校院两级管理,调整优化内设机构,明晰校区功能定位,多校区管理体制机制更加完善。加强学术委员会等各级各类学术组织建设,教授治学初见成效。完善法律顾问制度,法律事务和法律服务工作更加规范有效。
  民主治校作用彰显。积极推进党务政务公开,调动各方力量,为学校和谐发展凝聚最大公约数、画好最大同心圆。落实中央统战工作和群团工作精神,统一战线工作有为显效;工会凝聚教职工参与学校民主管理,桥梁纽带作用充分发挥;共青团、学生会建设规范推进,作用更加突出。完善离退休工作服务体系,服务老干部水平进一步提高。
  办学条件持续改善。坚持保障先行,基础设施投入力度进一步加大,办学资源更加充实,精细化管理水平不断提升,综合保障服务能力明显增强。校园基础设施建设稳固推进,累计投资3亿多元,25个工程项目建设改造完成,服务教学、服务师生作用大大增强。教学科研投入稳步增长,仪器设备总值达到2.4亿元,学校获评省高校信息化示范单位。财务、国资和审计工作更加规范高效,内控机制不断健全,防范化解风险能力不断提高。图书、档案、医疗服务更加便捷。部分餐厅实现社会化托管,师生就餐条件大大改善,学校获评首批国家级节约型公共机构示范单位。
  回顾历史、展望未来,我们深刻体会到:
  ———必须坚持党委对学校的全面领导,认真履行管党治党、办学治校主体责任,为学校发展领航把向。
  ———必须牢记立德树人使命,培养有理想、有本领、有担当的德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
  ———必须深化改革创新,坚定走内涵式发展道路,增强办学综合实力和核心竞争力,努力办好人民满意的高等教育。
  ———必须紧盯经济社会发展需求,凝练办学特色,不断提高应用型人才培养质量。
  ———必须紧紧依靠全校共产党员和广大师生员工,用好潍院精神这个法宝,不断激发潍院人干事创业的决心和勇气。
二、今后五年的发展目标和任务举措
今后五年学校发展的战略目标和总体思路深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持立德树人根本任务,主动对标一流、科学谋划一流、努力争创一流,继续深入实施内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展四大战略,努力推进人才强校、教学立校、科研兴校、特色名校、文化塑校、科学治校六大任务,以建设优势特色突出的高水平应用型大学为目标,以人才、学科为两翼,以学者培引、学生卓育、学科提升、学术攀登为支撑,不断打造、巩固和提升办学特色优势,引领学校实现高质量发展。
  ———到建校70周年(2021年)时,学者培引、学生卓育、学科提升、学术攀登取得标志性成果和历史性突破,居于区域人才、科技、文化创新前沿,进入省内同类高校一流行列。
  ———到建校80周年(2031年)时,学校整体办学实现层次性跃升,居于齐鲁人才、科技、文化创新体系中心,进入国内同类高校一流行列,建成山东前列、国内知名的高水平应用型大学。
实施八大工程(一)实施人才培养卓育工程,着力提升教育教学质量。
  人才培养质量决定大学的生存。要强化教学工作中心地位,以市场需求为导向,以全面提升学生综合素质为目的,以加快教学改革为着力点,进一步提升教育教学质量。通过深化教育教学改革,不断强化内涵建设,突出特色发展,努力培养高素质应用型人才。以推进省高水平应用型专业(群)建设为抓手,主动对接经济社会发展需求,实行动态调整,不断优化专业结构,打造品牌特色专业,力争国家级特色专业的新突破。加强课程体系建设和教学内容改革,强化精品、特色意识,以通识课程和专业核心课程为重点,推动课程建设精品化、标准化、个性化,在国家级品牌特色课程建设上实现突破。创新人才培养模式,构建多样化人才培养机制,强化实践教学,加强与行业企业深度融合、协同育人。加强教学团队建设,多措并举提升教师教育教学能力,提高教学改革研究水平,实现国家级教学成果奖的突破。推进学分制改革,不断完善教学质量保障体系和监控运行机制,确保人才培养质量持续提高,毕业生就业质量和就业率、用人单位满意度稳步提升。
  (二)实施学科筑峰工程,着力提高科研创新水平和服务地方能力。
  学科建设和科研创新,是大学持续发展的不竭之源。要坚持重点突破、有序推进,重点支持优势特色学科发展,进一步凝练学科方向、优化学科布局,不断提升学科竞争实力和建设水平。实施学科筑峰工程和学科提升计划,加强重点学科建设,实行动态管理机制,打造一批“高峰”学科点和学科方向,力争4~6个学科达到省内一流水平。实施学术攀登计划,鼓励支持教师开展学术创新,力争取得一批高水平科研项目和标志性学术成果。推进高层次科研平台和高素质科研团队建设,通过与高校、科研机构、行业企业共建共享优质科研平台,建成5个左右省内一流科研创新团队,5~7人达到省内同类学科领军人物水平,力争实现省级协同创新中心的突破。不断完善科技创新体系,通过技术入股、合作研发、委托开发等形式,加快推进科技成果转化。加大经费投入,培引领军人物,打造创新团队,统筹推进硕士学位授予立项单位建设,强化培育5~8个硕士学位授权点,举全校之力、汇全校之智,力争“十三五”末建成硕士学位授予单位。
  坚持以服务求支持、以贡献求回报、以开放促发展,积极投身山东经济文化强省建设和潍坊“四个城市”建设,发挥自身人才和科技优势,围绕地方重点领域和重点行业发展需求,深入开展服务潍坊行动,着力推进服务潍坊重点项目,促进政产学研合作,推动校地、校企融合发展、合作共赢。依托继续教育和电大开放办学资源,推进泛在学习环境建设,助推潍坊学习型城市建设。
  (三)实施高端人才汇聚工程,着力锻造高素质专业化师资队伍。
  教师是最重要的教学资源,是办学核心要素。高水平的教师队伍是高质量教学的基本保障。要深入推进“人才强校”,坚持引培结合、立足培养,强化学者培引。坚持高端引领、重点突破,不拘一格、招贤纳才,不断加大高层次人才和高水平团队引进力度,不断提高引进博士质量,完善立体化人才培养体系,着力打造一支高素质专业化师资队伍。五年内,力争引进学科专业领军人物5人、省级重点学科专业带头人20人,学校博士学位教师数量超过500人。树立“不求所有,但求所用”理念,采取项目合作、远程指导、“候鸟式”研究等多种形式,柔性引进学科专业建设急需的高层次人才。继续加大现有人才培养力度,加强“潍院学者”“杰青”“优青”梯队建设,大力实施青年教师博士化工程等专项培养计划,着力培养一批创新思维活跃、学术视野宽阔、发展潜力巨大的教学名师和学科专业带头人。以“四有”好老师要求为标准,以师德建设为载体,着力打造学子敬仰、同行称道、社会赞誉的潍院教师群体形象。进一步完善各类人员岗位管理和考核激励机制,树立大人才观,探索实施更加灵活的新进人才初聘期政策,积极探索管理岗位人员职员职级制,推进人员动态管理,奖勤罚懒、优胜劣汰,进一步激发教职员工的内生动力和干事创业活力。
  (四)实施创新创业育人工程,着力培养担当民族复兴大任的时代新人。
  学生成长成才是学校一切工作的出发点和落脚点。要坚持育人为本、德育为先,推进德育综合改革,进一步完善育人工作体系,构建形成大育人格局,深入开展社会主义核心价值观教育,提升大学生教育管理服务水平,努力培养有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的时代新人。高度重视辅导员队伍建设,提升专业化职业化水平,力争建成省辅导员名师工作室。支持共青团改革,加强共青团和学生会建设,发挥“关工委”作用,努力服务大局、服务社会、服务青年。(下转三版)
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(上转二版)推进学生精细化服务管理,尊重学生主体地位,保障学生合法权益,进一步提高学生教育管理服务实效。完善创新创业教育,鼓励学生参加各级各类创新创业竞赛,争创国家级创业孵化示范基地。加强与社会各界联系,通过校友会、基金会等组织形式,吸纳社会力量参与办学,拓宽就业渠道,努力为学生成长成才搭建平台。
(五)实施人才培养国际化工程,着力提升国际交流与合作水平。
  国际交流合作是新时代赋予高等教育的重要使命。要坚持开放发展战略,通过“走出去”和“引进来”,拓展合作领域、完善合作体系,不断提高国际化合作水平,逐步形成高水平、有特色的国际化合作办学新格局。实施教师海外培训计划,促进学生国际交流,努力提升人才培养和学术研究的国际化水平。严格规范合作办学行为,提高中外合作办学质量,引进国外知名高校优质师资与课程资源,积极探索合作办学新模式,力争五年内实现合作办学层次的新跃升。组建国际交流学院,进一步完善留学生教育管理体制机制,设立留学生奖学金,提高留学生管理服务水平,加强相关专业全英文课程体系建设,吸引更多留学生来校学习。
  (六)实施办学治校能力提升工程,着力推进内部治理体系现代化。
  大学内部治理体系现代化,是实现学校可持续发展的内生动力和重要保障。要坚持问题导向,强化顶层设计,深化综合改革,进一步破解制约学校发展的瓶颈,激发办学活力。坚持和完善党委领导下的校长负责制,推进依法治校与现代大学制度建设,以学校章程为遵循,进一步强化规章制度体系建设。深化校院两级管理体制机制改革,探索建立学校宏观管理、学院自主运行的管理体制,提升教学单位自主决策和治理能力。进一步完善多校区运行机制,厘清书院功能定位,优化安顺校区资源配置,实现多校区资源共享、协调发展。完善校院两级学术委员会工作机制,支持各级各类学术组织发挥作用,积极探索教授治学的有效途径。发挥学校理事会咨询、协商、审议与监督作用,提升学校科学决策能力水平。优化再造管理服务流程,以提升管理服务效能为目标,以信息化建设为平台,完善部门协同运行机制,推动学校治理由过程管理向目标管理转变,强化评价体系建设,实行评价结果与资源配置挂钩。支持工会、共青团、学生会等群团组织和民主党派发展建设,鼓励他们积极参与民主管理、民主监督。
  (七)实施校园文化精品建设工程,着力打造潍院文化品牌。
  大学文化是大学的灵魂,也是一张看不见的育人名片。要深入实施“文化塑校”战略任务,发挥文化育人功能,努力建设具有潍院特质、体现时代特征和具有强大凝聚力引领力的潍院文化,使广大师生有共同的价值理念、道德观念和归属感。实施中华优秀传统文化传承工程,推进优秀传统文化创造性转化、创新性发展。秉承“厚德、博学、求是、创新”校训,大力弘扬潍院精神,深入挖掘校园文化资源育人功能。强化精品意识和形象意识,培育和建设一批影响力大、示范性强、体现学校办学核心竞争力的校园文化品牌。加强“书香校园”“文明校园”建设,积极开展全民健身运动,把学校打造成为人文气息浓厚、健康向上、绿色美丽、平安和谐的精神家园。巩固文明单位建设成果,争创省级国家级文明校园。
  (八)实施普惠民生工程,着力增强综合保障服务效能。
  良好的保障服务效能,是建设高水平大学的基本条件。要积极争取地方政府支持,拓展办学空间,丰富办学资源,努力改善办学条件。完善校园基础设施,进一步加大特色重点实验室建设力度。打造“智慧潍院”,建立大数据应用平台,加快大数据应用创新中心(大数据学院)建设,尽快建成网上办事大厅,推进图书档案数字化、数据信息一体化,进一步提升校园信息化系统应用水平。加强财务、国资和审计保障能力建设,提升管理精准精细化水平。深化后勤管理服务改革,稳步推进服务社会化,努力建设绿色校园。加强校园综合治理,完善“四网一体”长效机制,营造安全稳定和谐有序的校园环境。提高发展的普惠性,确保教职工薪资收入和离退休人员待遇与学校发展同步提升,不断优化美化师生学习工作生活环境。进一步加大扶危济困力度,切实帮助困难师生解决实际问题,推动改革发展成果更多惠及师生,不断提高师生的获得感和幸福感。
  三、坚定不移全面从严治党,为学校改革发展提供坚强政治保证
今后五年学校党建工作的总体要求
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,全面加强党的领导,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断提升管党治党、办学治校能力,引领学校各项事业健康有序发展,为建成优势特色突出的高水平应用型大学提供坚强政治保证。
(一)坚持把政治建设摆在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
  政治建设是党的根本性建设,必须旗帜鲜明讲政治。要加强党委自身建设,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。树牢“四个意识”,学习党章、尊崇党章,严肃党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的良好政治生态。坚持民主集中制原则,充分发扬党内民主,坚决维护集中统一。要强化党的宗旨意识,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,引导和教育广大党员对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆共产党人政治本色。
  (二)坚持思想引领,坚定地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
  思想建设是党的基础性建设。要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,作为当前和今后一个时期的首要政治任务。组织引导全校共产党员和广大师生员工,认真学习领会十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫,在学思践悟上下功夫,把学习成果转化为谋划发展、推动改革的强大动力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用党的创新理论武装头脑、指导实践。抓紧抓牢意识形态工作主动权,加强宣传阵地和渠道建设,讲好潍院故事,传播好潍院声音。加强对哲学社会科学工作的领导,争创山东示范马克思主义学院。
  (三)坚持强基固本,切实加强各级党组织建设。
  基础不牢,地动山摇。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要进一步理顺基层党组织工作体制和运行机制,健全落实教学单位党政联席会议制度,推行教学单位党政班子“交叉任职”。进一步优化基层党组织设置,不断健全组织网络和党建工作格局。以提升组织力为重点,开展学习型、服务型、创新型党组织创建活动。加强基层党组织规范化建设,坚持“三会一课”制度,推进基层党组织建设和活动方式创新,选好配强党支部书记,强化组织功能,扩大组织覆盖面,着力解决个别基层党组织虚化弱化问题。坚持把政治标准放在首位,严把发展党员入口关,加大在高层次人才中发展党员力度,强化党员教育管理,构建全过程、系统性党员教育培训体系。
  (四)坚持选贤任能,着力打造高素质专业化干部队伍。
  党的干部是学校事业的中坚力量。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认,落实新时期好干部标准,不断完善干部选拔任用机制,强化党委领导核心和政治把关作用。大力培养、选拔和使用优秀干部特别是年轻干部,进一步优化干部队伍结构。聚焦干部队伍“八大意识”“八大能力”建设,健全党校工作职能,抓好各级干部培训,继续做好干部挂职锻炼、“第一书记”驻村帮包工作。健全完善干部考核一体化综合评价体系,强化结果运用,切实发挥考核导向激励作用。建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部担当和负责,坚决不让老实人吃亏。
  (五)坚持密切联系群众,持之以恒加强作风建设。
  作风建设永远在路上。要巩固专题教育成果,健全完善领导干部联系群众工作机制。开展党员承诺、党员先锋岗、结对帮扶等活动,切实解决群众实际问题,建立服务群众情况定期报告制度。贯彻落实中央八项规定精神实施细则和省委实施办法,坚决防止“四风”问题反弹。认真做好离退休教职工工作,主动帮助他们排忧解难。
  (六)坚持惩防并举,驰而不息推进党风廉政建设和反腐败斗争。
  党风廉政建设和反腐败斗争,是学校各级党组织共同的重大政治任务。要贯彻落实中央和省委关于党风廉政建设的新思想新要求新举措,进一步夯实党委主体责任和纪委监督责任,创新体制机制,扎紧扎密制度“笼子”,不断健全廉政风险防控体系。加大监督执纪问责力度,认真实践“四种形态”,切实解决师生身边的不正之风和腐败问题。坚持“打铁必须自身硬”,着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。要保持反腐败斗争力度不减、节奏不变、尺度不松,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效弘扬正气、凝聚人心、促进发展。
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